Coordonnateur MLDS et chargé de mission :
- Prennent le relais de l'acheteur à chaque parcours créé.
- Démarchent de nouveaux acheteurs.
Les coordonnateurs MLDS
Les coordonnateurs MLDS
Coordonnateur départemental
Diffuse les offres
Coordonnateur de district / bassin
Met en oeuvre les offres
Deux types de parcours
- Court (1 mois) pour découvrir le monde de l’entreprise.
- Long (2, 3 ou 6 mois) pour établir ou confirmer un projet professionnel.
Chaque offre de parcours doit être gérée
Une nouvelle offre arrive sur la plateforme dédiée
Contacte l'entreprise
- l'entreprise est-elle enthousiaste ?
- si elle se sent contrainte, contacter l'acheteur
Trouve un tuteur MLDS
Chaque parcours est adaptable
Si la fiche entreprise n'est pas intéressante de prime abord, ne pas s'arrêter là.
Le parcours est un outil pédagogique adaptable à chaque politique accadémique.
Toujours contacter l'entreprise car la MLDS peut négocier lieu, missions et durée :
- Une mission administrative peut devenir une mission de vente, d'accueil, de manutention ;
- la durée d'un parcours long peut être redécoupée en plusieurs
parcours plus courts.
Un parcours de 3 mois peut devenir 1 mois et 2 mois ou bien 3 fois 1 mois.
L'entreprise peut refuser et préférer n'accueillir qu'un seul jeune pour toute la durée prévue ; - le lieu peut changer. Discuter des lieux possibles avec l'entreprise.
La MLDS démarche un acheteur : ressources
Prend connaissance du dispositif
Guide de la MLDS (docx, 0,2Mo) ;
Prend contact avec un nouvel acheteur
Rencontre le nouvel acheteur
support lors d'une rencontre de présentation aux acheteurs (pptx, 0,3Mo).
Signe un partenariat
Convention (docx, 200Ko) à adapter avec l'acheteur